2022年12月9日，由知电实验室主办、中国家用电器研究院指导的第八届中国智慧家庭大会在北京举办，TCL、老板、海尔、iRobot等诸多领先企业和杰出贡献企业家代表们汇聚一堂，正式揭晓2022年家电产品“金选奖”的评选结果，其中TCL X11智屏获金选奖“年度卓越画质领跑奖” 。

就当前的电视市场而言，受品牌理念与技术缺陷影响，相当一部分电视存在着明暗区分度不足、画面亮度不够、细节展现不到位等诸多问题，在森泽产业研究最新的消费者电视的调研报告中我们也能够看到这些问题都是消费者最为诟病的，而用户选购电视机时首要考虑因素主要是“产品画质好”、“价格合理”、“品牌知名”等。

TCL X11智屏之所以能够在诸多电视产品中脱颖而出，最核心的部分在于其天花板级别的画质表现，采用了当前最先进的第三代QD-Mini LED技术，最高支持2304分区量子点控光，配备576颗背光驱动芯片，能够实现像素级点控光，拥有1000万：1超高对比度，2000nits的峰值亮度，10亿色彩显示以及HDR2000高动态范围，极致的硬件配置使得TCL X11智屏画面明暗细节更清晰，色彩还原度更高，呈现出更加的视觉体验。

就TCL X11智屏画质表现而言，此次能够获金选奖“年度卓越画质领跑奖” 当属实至名归。如今中国智慧家庭大会已经发展至第8年，用"金选奖"为消费者选购高品质家电提供了科学参考依据，而以TCL X11智屏为代表的获奖作品，也有望再次成为新生代消费群体的关注焦点。

近年来,梅溪湖街道骑龙社区党总支坚持党建引领聚合力,在党的二十大精神指引下,以高质量党建引领高质量发展,充分发挥党总支战斗堡垒作用,牢牢把握人才是促进社区发展的关键要素,聚力党员、居民志愿者力量,深化区域化党建资源,不断夯实基层基础,有效破解基层治理难点、堵点,让居民幸福感和安全感在家门口升级。

党建引领,幸福在家门口升级

骑龙社区以党总支为核,构建“即党总支、小区支部、社会组织、物业公司、志愿者“五方”共治社会治理格局,以小区支部引领基层治理为轴,通过党群服务站、同心议事会平台,发挥关键少数,积极调动党员、居民志愿者力量,不定期会商居民提出的热点、难点问题,积极解决居民“急难愁盼”的问题。

2021年以来,骑龙社区通过多方筹资1300余万元对骑龙安置小区进行全面提质改造,环境升级后,党总支积极推动商铺出租和集体资产盘活,2022年实现230万元集体经济收入,居民的幸福感和安全感在家门口得到进一步升级。

走进骑龙安置小区,可以看到一幢幢焕然一新的房屋,一条条宽阔平坦的道路通往居民家中,错落有致的绿化景观让人心情愉悦,整齐划一的停车位给居民带来了安全与便利。小区颜值升级,居民们也自发的为社区建设做贡献:自发众筹,打造美丽门厅,方便居民。年轻党员彭树有感而发:咱咱们小区原来是天晴一层灰,下雨一脚泥,通过提质改造从“脏乱差”变“净颜美”了,感谢党和政府对咱们的关心和关爱,现在小区的环境越来越好,绿化美起来了,道路通畅了,居民邻里关系也更加和谐了,我们百姓的安全感和幸福感也增强了,生活在骑龙社区真是太幸福了!

党旗红+志愿红,为民服务升情

自2020年新冠疫情爆发以来,做志愿者成为了长沙市岳麓区梅溪湖街道疫情防控期间党员群众的新风尚,“骑龙社区防疫志愿者招募令”在社区党员群和居民群一发布,立即就得到了大家的积极响应。骑龙社区一支部书记陈思、二支部书记刘自力、旭辉御府小区党支部书记朱畅同志闻令而动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,发扬将支部建在连上的优良传统,带领本支部党员、入党积极分子积极开展疫情防志愿服务。三年来,累计450余名党员志愿者冲锋在前,2400余名居民志愿者守望相助,在重大考验前诠释了使命担当,为骑龙社区防“疫”筑起高墙,为战“疫”增添力量。

社区通过“发现—发展—发挥”引导社区骨干成立自治性团队,现已有党员先锋志愿队、同心艺术团、湘韵志愿者等5个社会团队和暖心、仁和2个社会组织。黄承福是一名老党员、老教师,在社区已经做了三年的志愿服务活动。多年来,她连续被梅溪湖街道新时代文明实践所评为“梅溪达人”,“优秀志愿者”。黄阿姨说道:“感谢社区能够给我一个这么好的平台,我作为老党员、退休教师还能帮助社区、帮助居民,既可以在社区学习到知识、体验到快乐,还可以方便他人,温暖他人,快乐自己。”

为了鼓励更多的居民积极参加志愿服务活动,社区还设置了“星榜单”志愿服务积分表,每参加一次志愿活动可积1分,志愿活动包括护学、清理绿道、居民的宣传教育等。譬如在“铲雪除冰”行动中,百余居民在2天内天内清除了数条街道;社区志愿者从零发展到现在的好几百人,从小学生到中老年人、从普通群众到党员,只要社区振臂一呼,每一次活动到处都活跃着志愿者的身影。”

区域化党建抱团,“朋友圈” 关系升温

近年来,骑龙社区以“抱团建盟、互助互促、整体提升”为思路,坚持“引进来”和“走出去”并重, 积极对接各级各类资源,与中共湖南省委党校(湖南行政学院)机关党委、湖南第一师范学院文传学院、外国语学院、离退休支部和梅溪湖消防中队等6家单位和企业携手共建,通过互联互动,推动感情融合,使身边的好资源充分的“动”起来。

在社区各项工作的开展、推进过程中,存在资源单一、力量薄弱的难题。为此,社区主动对接各级单位、企业和职能部门,整合阵地、资源、队伍,围绕如何推动各项工作走深、走实,与共建单位共同梳理困难帮扶、社会实践、宣传教育、场地开放、文娱活动等需求清单,充分挖掘资源12项,形成了党员教育、素质提升、文化宣传、文化活动等四大类区域化党建带关建项目,提升了社区工作的质量和力量。

通过制定党建联席会议制度,建立双向服务工作机制,通过“服务对象点单、社区下单、联盟接单”三个步骤,使朋友圈内各级各单位共享资源,合作联动,通过各取所长,共同发力,推动各线工作的深度融合,区域化党建成员也从社区“一枝独秀”到区域化“满园春色”。

社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。下一步,骑龙社区将持续把基层党建工作与社区整体发展紧密结合,坚持党建引领,汇聚“人人有责”治理力量,整合“人人尽责”多元要素,打造“人人享有”幸福生活,不断推动构建基层治理“共谋、共建、共治、共享”的社会治理新格局,全面提升居民的生活质量和居民幸福感。(杨斌)

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