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1月17日消息，据国外媒体报道，五名被解雇的推特员工被迫放弃对该公司的集体诉讼，被法官要求提交个人索赔申请仲裁。

上周五，美国地区法官James Donato裁定推特胜诉，称这些前员工的雇佣合同中包含了已签署的仲裁协议，协议中写道，员工将通过仲裁而不是法庭对该公司提起法律纠纷，并包括集体诉讼豁免。

据悉，马斯克接管推特以来，公司已解雇数千员工并承诺提供三个月的遣散费。但许多被解雇的员工只得到一个月的遣散费，集体诉讼指控推特违反合同，诉讼称推特应该向被解雇的员工支付承诺的两个月的遣散费。

但员工雇佣合同中还包括争议解决协议规定，与解雇有关的争议在内，必须“只能由仲裁员通过最终和有约束力的仲裁来解决，而不能通过法院或陪审团审判来解决”。协议补充称:“你和公司同意仅以个人名义提起仲裁，而不是在集体基础上或私人总检察长代表的基础上提起仲裁。”

法官表示，提起诉讼的最初五名原告“被要求进行个人仲裁”。12月9日加入申诉的另外三名原告没有签署仲裁协议，因此不受上周五裁定的影响，将在晚些时候决定如何处理他们的申诉。

关键词： 集体诉讼 仲裁协议