11月7日消息，一年一度双11购物狂欢节将至，拉勾招聘大数据研究院根据平台电商雇主招聘需求量、岗位特点、社会关注度以及深度调研访谈结果，发布了《2022年双11电商人才数据报告》，报告显示，2022年电商行业相关雇主招聘预算减少，与2021年相比，岗位需求虽然增长9%，但是平均薪资下降5%。此外，主播、网红及快递人才缺口最大。


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目前炙手可热的直播电商业态从业者中，51%的主播/网红艺人岗位月薪在1万元以下，反而是直播运营和策划更容易拿到高薪，46%的直播运营月薪超过3万。

电商行业招聘同比微增 内容社区/短视频行业平均薪资增长12%

随着跨境电商发展受阻、平台流量增长乏力，不少电商企业在2022年通过降薪裁员来缩减运营成本。人才经济账的变化也反映在招聘数据中，2022年电商行业相关雇主招聘预算减少，岗位需求增量较小，同比2021年同期，增长9%，而平均月薪却同比下降5%。



51%电商主播月收入不足万元 直播运营和策划更容易拿高薪

电商直播火热，主播成为近几年的热门招聘岗位。从2022年月薪分布情况来看，高薪、身价不菲的带货主播只属于头部小众群体。51%的主播/网红艺人岗位月薪在1万元以下，30%月薪在1-3万元之间，3-5万元和5万元以上的岗位薪资水平分别约占一成。

与大众认知不同的是，电商直播的幕后工作“直播运营”和“直播策划”薪酬整体较高，报告显示，46%的直播运营月薪超过3万。

直播控场和主播助理相对而言工作内容更基础，薪资水平较低，月薪在1万元以下的岗位比例分别为63%和78%。

主播带货能力考验人设、知识储备、商品讲解、控场、沟通互动和销售等综合能力，薪资水平与经验强相关。65%的应届生主播月薪不到1万元。积累了1-3年经验后，主播薪资上涨明显，57%的从业者月薪在1-3万元之间，10%的主播突破3万元。拥有3-5年经验的主播中，月薪超过3万元的比例提高到21%，工作经验为5-10年的从业者占比进一步增长至35%，其中，这部分资深主播月均收入达到5万元以上的比例达到10%。



双十一企业加速抢人 网红主播和物流人才最为紧缺

电商直播市场急剧增长，参与市场竞争的企业同步增加，行业岗位分工呈现精细化、专业化、系统化特征。从热招职位来看，主播和网红艺人的需求较大，各大企业赶在双十一之前加速抢人，此外，司机、快递员的需求也最为强劲，企业提前储备物流人才。



内容社区/短视频行业平均薪酬居首 2022年北京需求量最大

从2022年电商行业新增职位的地域分布来看，上海、深圳、广州和北京人才需求度高于其他城市，内容社区/短视频行业需求占比在不同城市之间差异较大，北京的人才渴求度最为突出，占比达到44.2%，其次是上海，占比为17.7%。在对MCN行业人才需求量占比中，广州、北京、杭州、上海分别以24.9%、14.4%、6.7%、6.4%的占比位居前四名。

薪酬方面，内容社区/短视频行业高于其他细分行业，北京、上海、深圳和杭州平均薪资触及2.9万元/月；电商行业中，上海和北京的平均月薪分别为2.2万元和2.1万元，其余城市均在2万元以下。MCN行业岗位除了北京发布的岗位平均薪资达到2.2万元/月，大部分城市平均月薪低于2万元。物流行业相关岗位同样是北京的平均月薪最高，为1.8万元/月。

关键词： 同比下降