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亚光科技集团股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确因相关人员不履行或不正确履行职责导致年报信息披露出现重大差错的，公司将追究其行政和经济责任。制度适用范围包括公司董事、高管、各部门及子公司负责人等。重大差错包括重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际数据存在重大差异等情形。责任追究坚持实事求是、公开公平公正原则，形式包括警告、降职、解除劳动合同及经济处罚等。董事会负责审议处理方案。

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