字节跳动的HR们现在正瑟瑟发抖。

近日，字节跳动整体撤销人才发展中心团队，现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿或离职。此外，字节计划后续继续精简HR部门，并调整职能与部门的配置。

今年以来，字节跳动在商业化、教育、游戏等多条业务线展开裁员。

受“双减”政策影响，字节8月对旗下教育业务线进行裁员，主要涉及少儿业务和K12业务。其短期班辅导老师，几乎全员裁撤，人员规模达到数千人。

10月11日，字节宣布温州本地直营中心撤城方案，要求在10月22日之前完成撤城。当时，字节还从外地调来大量HR前来支援。知情人士透露，大多数人被限令2天内办理完离职手续。没想到仅仅过了两个月，裁员就落到了HR自己头上。

此外，在裁员潮中，应届生们也受到很大冲击。据内部爆料，字节旗下游戏业务团队Ohayoo的二三十个应届生全部被裁。有员工在知乎上留言称：“入职3个月就遇到这个大坑，很迷茫完全不知道该怎么办。”

互联网大厂去肥增瘦、开源节流，实属正常的业务调整。只是，对倚仗大厂为生的打工人来说，突然丢了工作，可太难了。

关键词： 字节精简 HR部门 调整职能 部门配置