如何更好地吸引人才,留住人才,这是各大企业长期以来所要考虑的重要问题之一。

或许是为让员工更努力的工作,日前腾讯为员工升级了关怀方案。

据媒体报道,腾讯今日对内宣布升级员工关怀方案,明确员工法定退休时可享多重福利。

包括定制纪念品、价值6个月工资的长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。

其中,退休荣誉金提供“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案,员工可自由选择其一。

对此,有网友表示,“慕了慕了,又是别人家的公司。”

值得注意的是,目前,互联网大厂员工均年龄一般在30岁左右,行业退休福利方面尚处于空白状态。

有业内人士表示,腾讯此举或引发行业效仿。

另外,期已有多家企业先后宣布取消“大小周”工作制,严格实行双休,让员工能在周末有一个休息调整过程。

同时调整上下班时间,如此前有消息称,字节跳动将实行“1075”工作制,即早十点上班到晚七点下班,一周工作5天。