世界经济论坛17日发表的一份报告显示，2019年全球经济领域中的性别差距较去年有所扩大，职场性别平等仍面临巨大挑战。

这份报告从政治、经济、卫生和教育等领域综合评估今年全球153个经济体的性别平等状况。

报告认为，经济领域性别差距拉大有多种原因，包括担任管理或领导职位的女性比例长期偏低、女性收入水平相对低、女性工资增长缓慢等。

报告指出，女性在职场面临多重不利情况：女性在最容易受自动化影响的职位上占比更高;工资涨幅较大的技术主导行业缺乏女性员工;女性需花费更多时间照顾家庭等。

报告显示，与去年相比，政治领域的性别差距有所缩小，教育和卫生领域已接近实现性别平等。

关键词： 职场性别平等