6月15日，万兴科技正式启动“安居计划”，宣布投入3000万专项自有资金，为首次购房员工提供免息借款，帮助更多员工实现安居乐业愿望。

据了解，考虑到各地的经济和房价水平差异，万兴科技“安居计划”将免息借款金额上限分为60万元和20万元两档。其中，深圳、北京、上海员工可以申请最高60万元免息借款，其他城市员工则可以申请最高20万元免息借款。

同时，为确保能切实惠及尽可能多的基层员工， 万兴科技此次将优先面向没有享受公司股权激励等长期激励的员工群体实施免息借款，此外公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其关联人均不参与“安居计划”。

万兴科技相关负责人表示，免息借款仅供在职员工在长期工作地购买首套商业自住房时使用，借款期限最长可达5年，且员工在公司工作期间只可享受一次“安居计划”购房免息借款。根据万兴科技《员工购房免息借款管理办法》显示，入职满两年、且个人绩效成绩符合条件的万兴科技员工均可申请此项计划。员工是万兴科技最宝贵的财富。长期以来，万兴科技注重嘉奖优秀员工，重视员工薪酬福利体系建设，主张把更多利益拿出来分给每一位万兴人，让每一个万兴人都享有人生幸福感。考虑到目前的城市经济环境，为了缓解员工的购房压力，万兴科技高层在充分调研并慎重考虑后，以“安居计划”等实际行动帮助员工创造更好的生活条件。

除此次推行员工免息借款计划，万兴科技早前还在内部推行合伙人期权、骨干配车等福利。2018年10月，万兴科技在A股创业板成功上市当年便推出股权激励计划激励核心技术和业务人员，激发公司核心骨干的积极性和凝聚力。

当前，万兴科技员工人数已经突破千人，公司持续深耕数字创意软件领域，面向全球海量新生代互联网用户提供潮流前沿、简单便捷的数字创意软件产品与服务，旗下明星产品包括万兴喵影、万兴优转、亿图图示、Filmora、Filmstock、Fotophire等。公司目前也正以前瞻的视野推进全球化布局，大力进行团队精英化建设，并以独具特色的 “三勤六和”村落式文化，全力为员工打造出一个释放个体价值的成长平台。

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